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南明区“菜单式”服务让本土企业和人才实现双赢

2013-02-28 来源:未知 我要投搞

正月初十,尽管手下的员工还没有完全回来,但彭佳丽却是忙个不停,每天都要接到十几通客户的电话,让她尽快安排家政服务员。

  “现在生活好了,大家对家政服务的需求也供不应求。”忙得不亦乐乎的彭佳丽高兴地说。她的文雅微笑家政服务部,2009年创办时只有两三名会员,如今已发展到30多名,还让几十名“4050”妇女实现了再就业。

  这仅是贵阳市南明区通过各种有效举措,以创业带动就业,实现充分就业的一个缩影。仅去年,该区统筹培训城乡劳动者5000人以上,新增就业人数4.5万以上,城镇登记失业率控制在4.2%以内。

  “创业之初,就业中心给予我很多政策与经济支持,使我对创业更加充满信心。”如今已是一家图书批发商贸公司老板的陈大芬,说起就业与职业技能开发中心,满是感激。

  为促进辖区高校毕业生创业就业。南明区积极与辖区高校联系,通过加强创业教育、创业培训和创业服务,鼓励引导高校毕业生自主创业。

  随着南明区大力实施旧城改造,各项目建设岗位,吸引了越来越多省内外高级人才前来就业。只花果园项目,就提供了10万个就业岗位。

  “干的和我学的专业对口,我也不想当北漂了。”毕业于北京一所理工大学的张亮,在当了几年“北漂”之后,就回到了家乡贵阳,在南明区五里冲项目担任现场施工监理。

  南明区在工作中提供“点题式”、“菜单式”服务:根据企业用工需求和员工技能要求,采取进厂培训、委托培训、岗前培训等多种形式进行订单式培训,同时,还依托职业技能培训学校组织实施职业培训项目,对有培训需求的人员进行技能培训并提供空岗信息。此外,还根据企业需求,积极搭建高校毕业生就业平台,组织企业到高校举办专场招聘会,为企业引进高端人才。

来源:贵州热线

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