随着社会的急速发展,人们的生活节奏逐步加快,有关身体亚健康的问题也日益凸显。除了身体方面的健康之外,心理健康也受到越来越多人的关注。本期节目邀请了北京盛心技术发展集团有限公司董事长张捷,看她如何解读并解决心理健康问题。

张捷,中国最早将心理服务引入职场健康管理的首创者之一。2005年,创办了北京盛心技术发展有限公司,深耕职场心理健康领域16年,率先在中国开展了符合国际标准的EAP员工心理帮助计划,创立盛心阳光和盛心国际EAP学院,致力于促进中国职场行为健康管理领先国际发展。

张捷指出,世界卫生组织对健康的定义,包含躯体健康、心理健康、社会适应良好三部分。随着人们对心理健康的认知逐渐增强,心理健康问题得以被重视,不论是职场焦虑还是内心抑郁,不仅严重影响生活工作,甚至有时候危及生命。关注职场心理健康领域以来,16年的时间,团队处理了2000多起危机事件,帮助人们脱离困境。

盛心集团始终致力于职场行为健康生态环境建设,用心理学激活组织和个体生命是盛心的责任和使命。16年来,盛心心理管理专业团队始终以层出不穷的创新影响着EAP行业的发展趋势,从率先建立符合国际标准的EAP中国服务体系,到组织和个体全人健康的理念革新,正影响着越来越多的社会职场人群以及他们的家庭。

如今越来越多的企业也将心理健康管理纳入日常事务,解决员工及领导层面临的一些心理问题。自上而下产生互动,拥有一个良好的效能。2021年,盛心集团联合青岛市知名国企海发集团,依托国家电视广播总局的5G高新视频实验园区,打造了全国首个5G高新视频党建教育基地,首创了5G高新视频技术+党史党建教育+心理体验的新模式,并研发了党建创新“心之力”教育培训体系,协助组织以高质量的党建引领组织高质量的发展。

以创新驱动,用全人健康理念布局心理健康产品及专业服务团队。经过16年的积淀,盛心集团不仅收获了稳固的客户群,也获得了一系列的赞誉。而对于张捷来说,社会心理健康是社会健康的核心,只有精神满足才是幸福的源泉。只有企业拥有更长久的健康生命,才能更好的促进社会进步,让更多人收获幸福。希望在不久的将来,能看到盛心用心理学激活更多组织和个体生命,将创造性的工作融入到健康中国和健康企业的建设中。

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